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为响应江铃集团“项目为先，实干奋进，争分夺秒拼经济” 作风提升年活动部署的工作安排。江西铃瑞再生资源开发有限公司（以下简称“铃瑞公司”）于2023年4月24日成立了公司 “项目为先，实干奋进，争分夺秒拼经济”作风提升年活动领导小组。并制定了作风提升年活动计划，细化了活动内容。

 根据作风提升“交叉互查”有关工作要求，4月26日上午， 南昌市产业投资集团有限公司组成的交叉检查组对铃瑞公司 开展作风提升检查。检查组查看了铃瑞公司作风提升年活动部 署方案，对办公环境、车间现场按照5S标准进行了严格检查并拍照留底，对企业考勤制度、员工用餐制度等多项内部管理制度进行了详细询问，并随机访谈了部分员工。

 通过检查，检查组认为铃瑞公司在参与江铃集团党委召开的作风提升年活动部署会议后，第一时间成立了铃瑞公司作风 提升年活动领导小组，并结合公司主营业务制定了作风提升年活动计划，细化了活动内容，营造了良好干事创业氛围。公司现行制度清单完善，有完整的考勤制度、员工用餐制度等，办公室有人员去向表，车间严格按照5S标准做好现场管理。 同时对于因办公场所衣柜设置不够，多个办公室存在人员 将私人物品及食物放置在工位旁的现象，检查组进行了批评指正。

通过此次检查，铃瑞公司意识到“作风建设永远在路上，作风提升永远没有休止符”，今后将继续发扬长处和优点，积 极纠正作风建设工作的不足，将作风提升年活动各项内容坚定不移地执行好、贯彻好，坚持“高站位抓部署，高质量抓推进， 高标准抓落实” ，以作风提升赋能企业高质量发展。