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1月6日、7日，江铃集团召开2022年宣传思想文化工作会议。江铃集团党委副书记谈政在会上讲话。江铃集团董事、江西五十铃汽车公司党委副书记李青出席。集团党委书记助理、党委宣传部部长尚丽作《江铃集团2022年宣传思想文化工作报告》。集团各一级党委副书记、宣传思想文化工作部门负责人、集团宣传思想文化工作联络员代表、集团网宣员等参加会议。

谈政对集团公司过去一年的宣传思想文化工作给予肯定。他指出，一年来，集团宣传思想文化工作紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，紧紧围绕集团高质量发展大局，在学习对标中提升效力，在内外协同中凝聚合力，在变革创新中激发活力，为企业高质量发展提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。

提高“领悟力”

面对新形势、新任务，宣传思想文化工作要提高“领悟力”，提升政治站位和理论水平。要深入学习贯彻党的二十大精神，全面系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，切实把理论知识转化为推动高质量发展的实践成果；要从关注大势、关心大局、关切大事来入手，准确把握上级方针政策，把准宣传重点，坚持正确方向；要不断完善知识结构和思维框架，更好地把握时代脉搏、洞察问题本质，这是写出好文章、提炼好思想的重要前提。

强化“战斗力”

在当前宣传领域各种新载体和新手段飞速发展、层出不穷的情况下，宣传思想文化工作者要强化“战斗力”，增强工作本领。自媒体时代，人人都有麦克风，我们更需独立思考、站稳立场，敢发声、会发声、善发声，在关键节点吹响冲锋号角，在紧要关头凝聚攻坚合力；要不断增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，讲好江铃故事，提炼江铃精神，不断完善机制、强化保障，造就一支政治坚定、业务精湛、思路准确、作风优良的宣传思想文化工作队伍。

凝聚“向心力”

宣传思想文化工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责，聚焦集团党委重大决策部署和中心工作，展示企业转型发展过程中探索的新思路、涌现的新亮点、积累的新经验、取得的新成果，为集团高质量发展凝聚共识；要通过舆情监测平台的共享和开放，建立集团内部行动迅速、应对准确、处置得当的舆情防控和管理体系，为企业营造正面的社会舆论环境；要在不断探寻企业文化与生产经营融合的方式中，着力展现企业的精神内涵，彰显坚守的价值追求，营造人心思进、团结向上、干事创业的良好氛围。

谈政强调，2023年，是“十四五”战略承前启后的关键之年，也是集团把握战略机遇期、积极应对风险挑战的关键之年。我们要以“争第一”的思想，通过干、实干、巧干、一起干，汇聚时代正能量，奏响奋进最强音，不断开创新时代宣传思想文化工作新局面。

会议表彰了 2022年江铃集团宣传思想文化工作先进单位及个人，宣传思想文化工作先进单位进行经验分享。

会议还邀请南昌市委网信办网络应急中心主任李力进行《网络舆情实战演练》培训。与会人员还进行了采风和沙龙分享。