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2月8日，江铃集团召开2023年基层党委书记会暨2022年度党委书记抓基层党建工作述职评议会。江铃集团党委书记、董事长邱天高主持会议并讲话。市国资委组织人事科科长章云到会指导。集团班子成员万建荣、谈政、萧虎、朱毅、金文辉、衷俊华、李青、单丰武、李小军、章健，管理专员蒋林生、管理副专员陆泽勇、王勇出席。集团公司党委委员，集团所属一级基层党委书记、副书记，集团党群职能部门负责人和党员群众代表参加了会议。

会上，江铃汽车股份有限公司党委等8家党委书记现场述职，集团机关党委等5家党委书记书面述职，与会人员根据现场述职和书面述职情况，对集团所属一级基层党委书记履职情况进行民主评议。

市国资委组织人事科科长章云在会上讲话，他肯定了江铃集团党建工作的举措和成效，各项党建工作扎实有力推进，同时作为 “链主”企业，在发挥产业建链、补链、强链起到了重要引领作用。他对2023年的党建工作提出了下一步工作建议。他表示，各级基层党组织要压实责任，履行好第一责任人职责；要坚持目标引领和问题导向相统一，推动党建工作和业务工作深度融合；要全力以赴拼经济、拼党建质量，提升党建实效。市国资委今年将采取“四不两直”方式，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直插基层、直奔现场，到二级及以下公司党组织直接督导检查，帮助提升党建水平。　　

邱天高代表集团党委结合各单位述职情况和平时调研了解情况，采取“一述一评”的形式逐一进行点评。邱天高指出，集团各基层党委抓党建工作有四个较为明显的特点：一是政治引领作用更加凸显；二是党业融合更加深入；三是党建工作更加规范、更有活力；四是全面从严治党推进更加有力。在大家的共同努力下，集团党建工作一年一个台阶，企业发展也打开了新局面。2022年集团上市十余款新车型，市场占有率持续提高，持续保持轻客行业第一，皮卡行业第二，轻卡行业第四；国企改革三年行动全部收官，荣获国务院国资委颁发的“国有企业公司治理示范单位”。

邱天高强调，在看到成绩的同时，我们也应清醒地看到，当前集团党建工作仍存在一些突出问题，在今后工作中要引起高度重视，针对问题逐项进行自查自纠，压实责任抓好整改，以高质量党建引领企业高质量发展。

会议通报了第三方党建专家所作的党建工作专题调研报告，并传达了市国资委就做好2023年国资系统基层党建工作的三点要求：

一是要提高政治站位，深刻领悟加强党的建设的重大意义，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是新一轮国企改革的起步之年，各企业要在改革中加强党的领导，在发展中加强党的建设，以更高的政治站位审视国企党建工作，以更强的政治担当落实党建工作责任；

二是要把握目标任务，推动国企党建工作落实落细，要实现党的二十大精神宣讲培训全覆盖，贯彻落实市属国企“三重一大”事项民主决策制度和党委前置研究事项清单制度，切实发挥好党委把方向、管大局、促落实的作用，以“三化六好”建设为抓手，不断规范基层党组织政治生活，强化党组织功能；

三是要压实政治责任，推动勤廉国企建设走深走实，各企业党委书记要聚焦主责主业，全面压实管党治党政治责任，坚持身体力行、率先垂范，带头履职尽责、带头聚集合力，着力推动企业作风建设常态化、长效化，为持续健康发展营造风清气正的政治生态。